17.10.2026, 15:13 МСК $ 83,62 ₽€ 93,72 ₽¥ 12,50 ₽ ЦБ РФ
Новости ЭлистыРеспублика Калмыкия · ЮФО
Региональный раздел

Новости Элисты

Главные события города и региона: коротко, понятно и в хронологическом порядке.

Калмыкия: рост трудоустройства в агросекторе

В Калмыкии наблюдается положительная динамика в области трудоустройства, особенно среди рабочих, занимающихся уходом за животными. Механизаторы по-прежнему остаются в числе самых востребованных специалистов в агропромышленном комплексе. Как сообщает Интернет-газета Степные вести, кадровый центр республики активно способствует трудоустройству местных жителей и поиску квалифицированных кадров для сельхозпредприятий.

В этом году в республике удалось трудоустроить шесть рабочих по уходу за животными, что на 50% больше по сравнению с предыдущим годом. Востребованность механизаторов также остаётся на высоком уровне: за указанный период на работу устроились 10 человек. Трое жителей республики нашли работу операторами полей орошения и фильтрации, что соответствует показателям 2025 года.

Всего за помощью в поиске работы в аграрной сфере и перерабатывающей промышленности в этом году обратились 42 человека, что на 31% меньше, чем в прошлом году, когда таких обращений было 61. Тем не менее, статистика по отдельным профессиям показывает, что жители республики продолжают находить применение своим навыкам в аграрной отрасли. По некоторым направлениям результаты даже улучшились.

Такой успех стал возможен благодаря тесному взаимодействию службы занятости с работодателями. Как отмечает директор кадрового центра Калмыкии Инджи Нимгиров, «в сельском хозяйстве важно не просто закрыть вакансию, а подобрать человека, чьи навыки и опыт соответствуют задачам конкретного предприятия. Поэтому мы делаем акцент на прямом взаимодействии с работодателями и помогаем соискателям использовать доступные возможности для трудоустройства — от участия в ярмарках вакансий до профессионального обучения». Кадровый центр продолжает активную работу, помогая жителям республики находить подходящие вакансии, а работодателям — подбирать квалифицированных специалистов.

Источник: Интернет-газета Степные вести
Реклама