Официально трудоустроенные родители, опекуны или попечители детей с инвалидностью, не достигших 18-летнего возраста, имеют право на получение четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней каждый месяц. В текущем году Социальный фонд России возместил работодателям расходы по оплате 821 дня для данной категории граждан.
Эти дополнительные выходные могут быть использованы родителями детей с инвалидностью в согласованные с работодателем даты. При этом оформить выходные может один из родителей (опекунов или попечителей), либо же дни могут быть распределены между ними. Как пояснила начальник управления социального страхования Елена Паняева, для получения выходных необходимо подать заявление по месту работы вместе со справкой от второго родителя, в которой указывается, предоставлялись ли ему выходные дни и в каком количестве.
Оплата за дополнительные выходные производится в размере среднего заработка родителя. В случае, если один из родителей сменил место работы в текущем году, потребуется предоставить справку о предоставленных выходных с предыдущего места трудоустройства. Если второй родитель не работает, необходимо приложить подтверждающие документы, такие как трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности.
Региональное отделение СФР осуществляет возмещение расходов для юридических лиц, независимо от организационно-правовой формы, а также для индивидуальных предпринимателей — страхователей, которые выплатили, предоставили и оплатили своему сотруднику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью.
Каждый месяц родители могут оформлять от одного до четырех дополнительных выходных дней или объединять их в течение одного месяца до 24 дней, однако это можно сделать не чаще одного раза в течение календарного года. Решение о возмещении расходов от регионального отделения СФР принимается в течение десяти рабочих дней с момента получения документов от работодателя, а средства перечисляются в течение двух рабочих дней после принятия решения.
Важно отметить, что неиспользованные выходные дни должны быть израсходованы в течение того года, когда они были накоплены, и их нельзя перенести на следующий год или компенсировать денежными средствами. Кроме того, дополнительные выходные не предоставляются в период очередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком. Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в региональный контакт-центр для страхователей по номеру 8 (84722) 4-08-75 (добавочный 3) или связаться с нами через социальные сети — в МАКС, ВК, ТК и ОК.
