Плановая аттестация работников системы Пенсионного фонда республики проводится ежегодно. Ее основные задачи - развитие персонала и усиление его мотивации, определение соответствия работника системы ПФР занимаемой должности, выявление перспективы его должностного роста и другие.

В этом году аттестации подлежит 31 работник террорганов Пенсионного фонда Российской Федерации степного региона.

В целях проверки сотрудников на соответствие занимаемой должности созданы три аттестационные комиссии.

Профессиональные, деловые и морально-психологические качества работников пенсионной системы будут оцениваться по нескольким критериям. Отдельно с помощью специальной компьютерной программы будут проверяться знания. Аттестуемые должны владеть не только специальной информацией, непосредственно связанной с их направлением работы, но и общими сведениями: о нормах Конституции РФ, положениях Кодекса работника ПФР, знать пенсионное и антикоррупционное законодательство.